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Fachdienst 1.1: Personal

Auswahlverfahren

Beschreibung

Wenn sich zwei das „Ja-Wort“ geben, ist es gut zu wissen, ob sie auch wirklich zueinander passen. Deshalb legen wir bei der Stadt Greven sehr viel Wert auf qualifizierte Auswahlverfahren, die genau klären sollen und können, ob Sie im Falle einer Bewerbung zu uns und der Stelle passen, die wir ausgeschrieben haben. Wir arbeiten deshalb bei der Besetzung von Führungsstellen mit wissenschaftlich anerkannten Assessment-Center-Verfahren und für die meisten Auswahlverfahren mit strukturierten Interviewleitfäden. Dabei haben wir immer die konkreten Wünsche und Anforderungen im Blick, die wir mit dem Arbeitsplatz verbinden. Für Sie als Bewerber*in bedeutet das: Wenn Sie das Verfahren mit Erfolg durchlaufen haben und wir Ihnen diese Stelle anbieten, dann passen wir sehr gut zusammen. Das gibt Ihnen genau wie uns ein gutes Gefühl. Mehr über die Stadt Greven als Arbeitgeberin erfahren Sie auf unseren Internetseiten zu "Jobs & Karriere" (s.u. unter "Links und Downloads"). Auch über Ihre Initiativbewerbung freuen wir uns.

Auswahlverfahren

Rathaus
Rathausstraße 6
48268 Greven

Weitere Hinweise

Kostenpflichtige Parkplätze gibt es am Busbahnhof (erreichbar über die Straße "Hinter der Lake"). Kostenfreie Parkplätze gibt es am Kreisverkehr Hallenbad.

Hinweise zum Nahverkehr

Mit dem Bus: Haltestelle Rathaus/ZOB Mit der Bahn: Bahnhof Greven

Hinweise zur Barrierefreiheit

Das Rathaus ist barrierefrei über den rückseitigen Eingang an der Straße "Hinter der Lake" erreichbar. Innerhalb des Rathauses können Sie zwei Aufzüge nutzen. Um zum Sitzungstrakt zu gelangen, können Sie einen kleinen Lift benutzen. Melden Sie sich dazu an der Information im Erdgeschoss oder in der 1. Etage im Vorzimmer des Verwaltungsvorstandes.

Erläuterungen und Hinweise