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Strategisches Personalmanagement 

Das Personalmanagement umfasst alle in der Unternehmensstrategie verankerten Aktivitäten zur Gestaltung der Personalmanagement-Systeme und der Führung von Mitarbeitern bzw. Teams. Diese dienen der langfristigen Sicherung der Leistungsfähigkeit der Stadtverwaltung. Diese Dienstleistung hat einen Schwerpunkt bei der Personalentwicklung und mittel- bis langfristigen Personal(einsatz)planung.

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