Ohne gute Führungskräfte und Mitarbeiter*innen kann ein Unternehmen nicht erfolgreich sein. Deshalb ist der Stadt Greven sehr wichtig, gute Rahmenbedingungen für die Arbeit zu schaffen, damit sich die Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen, selbstbestimmt arbeiten können und vor allem den Sinn in ihrer Arbeit erkennen. Im Personalmanagement machen wir uns intensiv Gedanken, wie wir das als Arbeitgeberin am besten schaffen können. Erfolgreich ist es dann, wenn wir unsere Ziele erreichen und viele engagierte Führungskräfte und Mitarbeiter*innen haben, die sich mit der Stadt Greven als Arbeitgeberin identifizieren. Sie möchten sich anschauen, was wir Ihnen bieten? Informationen finden Sie auf unseren Internetseiten zu "Jobs & Karriere" (s.u. unter "Links und Downloads).